„Brückentage 2025: So planen Sie Ihren Urlaub optimal“
Der Urlaub 2025 rückt näher und viele Menschen fragen sich, wie sie ihre Freizeit optimal nutzen können. Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Planung von Brückentagen, um längere Urlaubsperioden zu generieren. In diesem Jahr bieten sich insgesamt 10 Brückentage an, um Ihren Urlaub zu verlängern. Doch wie können Sie diese Tage am besten nutzen, um Ihre Arbeitsfreiheit zu maximieren? In diesem Artikel werden wir Ihnen Tipps und Tricks an die Hand geben, um Ihren Urlaub 2025 optimal zu planen und Ihre Freizeit so effektiv wie möglich zu nutzen.
Brückentage: So planen Sie Ihren Urlaub optimal
Die besten Brückentage für Ihre Erholung
Mit einem Urlaubstag vier Tage Erholung am Stück genießen: Die Brückentage bieten auch 2025 wieder gute Möglichkeiten für lange Wochenenden. So fällt der 1. Mai ebenso wie der Tag der Deutschen Einheit als bundesweite Feiertage jeweils auf einen Donnerstag. Wer sich die begehrten Urlaubstage sichern will, sollte schnell sein und sich frühzeitig mit Team und Vorgesetzten absprechen.
Denn in manchen Fällen kann der Arbeitgeber den Urlaubsantrag ablehnen. Grundsätzlich gelten für Urlaub an Brückentagen die gleichen Regelungen wie für andere Urlaube auch. Der Arbeitgeber muss den Urlaubswunsch berücksichtigen, kann ihn jedoch in seltenen Fällen auch ablehnen.
Das geht aber nur dann, wenn entweder dringende betriebliche Belange entgegenstehen oder die Urlaubswünsche von Kollegen, die sozial schutzwürdiger sind, erklärt Kathrin Schulze Zumkley, Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Wann der Arbeitgeber Urlaub ablehnen darf
Dringende betriebliche Gründe können zum Beispiel eine ernsthafte Unterbesetzung sein, etwa durch hohen Krankenstand oder außergewöhnliche Arbeitsbelastung, wie sie in bestimmten Branchen während Feiertagen oder saisonaler Hochphasen vorkommt. Auch persönliche Gründe von Kolleginnen und Kollegen, wie schulpflichtige Kinder oder familiäre Verpflichtungen, können laut Schulze Zumkley Vorrang haben.
Die besten Brückentage 2025
Heilige Drei Könige: fällt auf einen Montag in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt.
Ostern: Mit acht Urlaubstagen bis zu 17 Tage freimachen.
1. Mai: Der Tag der Arbeit fällt auf einen Donnerstag. Ein idealer Brückentag ist der 2. Mai.
Christi Himmelfahrt: Kurzurlaub gefällig? Fällt auf den 29. Mai, wie immer an einem Donnerstag. Wer den 30. Mai als Brückentag nutzt, kann sich so über ein langes Wochenende mit insgesamt vier freien Tagen freuen.
Fronleichnam: fällt auf einen Donnerstag in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland.
Weihnachten und Neujahr bescheren uns längere Auszeiten
Heiligabend und Silvester gelten nicht als gesetzliche Feiertage, daher müssen Beschäftigte in vielen Betrieben dafür einen halben oder ganzen Urlaubstag einplanen, wenn sie an diesen Tagen trotzdem freihaben wollen. Im Jahr 2025 fallen beide Tage auf einen Mittwoch.
Der 25. und 26. Dezember sind entsprechend ein Donnerstag und ein Freitag, liegen für ein langes Wochenende also ohnehin günstig. Der 1. Januar 2026 fällt auf einen Donnerstag. Über Weihnachten und Neujahr sind also folgende lange Urlaubskombis möglich:
2. Januar (Freitag): Ein Urlaubstag = 4 Tage frei
29. und 31. Dezember: 3 Urlaubstage = 8 Tage frei
22. bis 24. Dezember + obige Tage: 6 Urlaubstage = 11 freie Tage
Schreibe einen Kommentar