In Nordrhein-Westfalen werden Pflegefachkräfte knapp

In Nordrhein-Westfalen werden Pflegefachkräfte knapp

Die Pflegebranche in Nordrhein-Westfalen steht vor einer großen Herausforderung. Laut aktuellen Zahlen wird in den kommenden Jahren mit einem massiven Mangel an Pflegefachkräften gerechnet. Diese Entwicklung wirft Fragen über die Zukunft der pflegerischen Versorgung in dem Bundesland auf. Die Altenpflege und die Krankenpflege sind besonders betroffen, wo der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern bereits heute nicht gedeckt werden kann. Die Folgen dieser Entwicklung könnten gravierend sein, wenn nicht schnellstmöglich Maßnahmen ergriffen werden, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen.

Pflegefachkräftemangel in Nordrhein-Westfalen: Krisensituation droht

Die Lage in der Pflege spitzt sich zu. Immer mehr Menschen werden pflegebedürftig, immer mehr Pflegekräfte scheiden altersbedingt aus dem Job aus, zugleich gibt es immer weniger, die Beiträge zahlen.

Klaus Overdiek, Landes-Chef der Krankenkasse DAK, warnt vor einer alarmierenden Personalsituation in der Pflege in NRW, die durch die Renteneintritte der Babyboomer vor große Herausforderungen gestellt wird.

Laut dem noch unveröffentlichten Pflegereport der DAK erreichen in den nächsten zehn Jahren 56.500 der 277.500 professionellen Pflegekräfte in NRW das Rentenalter. Das entspricht einer Quote von 20,4 Prozent. Dieser Wert liegt nur geringfügig unter dem Bundesschnitt von 21,9 Prozent.

Die Reserve an Pflegekräften in NRW, die ohnehin dünn ist, wird von 2,8 Prozent bis 2030 auf 1,0 Prozent schmelzen, heißt es in dem Report weiter.

Die Zahlen verdeutlichen die Brisanz der Situation: Die Pflege in NRW gerät in eine Krisensituation, da die Zahl der Pflegekräfte rapide abnimmt, während die Zahl der Pflegebedürftigen kontinuierlich steigt.

Die Folgen dieser Entwicklung sind besorgniserregend: Es drohen Renteneintritte und ein Ausbruch aus dem Beruf für viele Pflegekräfte, was die bereits angespannte Personalsituation weiter verschärfen wird.

Es ist dringend notwendig, dass Politik und Gesellschaft Lösungen finden, um den Pflegefachkräftemangel zu bekämpfen und die Pflege in NRW zu stabilisieren.